فنانشل مینیجروں کے پاس دوسرے لوگوں کے بڑے پیمانے پر رقم سنبھالنے کی مہارت ہونی چاہئے ، لیکن صرف مہارت ہی کافی نہیں ہے۔ مالی منیجروں کی اپنی جیبیں کھڑا کرنے یا کسی مؤکل یا کمپنی کو خراب فیصلے کے ذریعہ برباد کرنے کا امکان بہت زیادہ ہے۔ یہ ضروری ہے کہ مالیات میں اخلاقیات کا ضابطہ اخلاق رکھیں اور ان اصولوں کے مطابق ہر دن عمل کریں۔
مالیات میں اخلاقیات
مالیاتی انتظام میں اخلاقیات کا کردار اسٹیک ہولڈرز کے مفادات کو متوازن ، تحفظ اور تحفظ فراہم کرنا ہے۔ مثال کے طور پر ، ایلی للی اور کمپنی کا کہنا ہے کہ اس کی مالی اعانت کے ضابطہ اخلاق میں انتظامیہ ، ساتھی ملازمین ، کاروباری شراکت داروں ، عوام اور حصص داروں کی ذمہ داریوں کا احاطہ کیا گیا ہے۔ فنانس میں اخلاقیات کے ضابطہ اخلاق میں پائے جانے والے عام معیاروں میں شامل ہیں:
- دیانت اور دیانت کے ساتھ کام کریں۔
- پیشہ ورانہ تعلقات میں دلچسپی کے تنازعات سے بچیں۔ اس کے علاوہ ، اس طرح کے تنازعات کی ظاہری شکل سے بچیں۔
- لوگوں کو درست ، معقول اور قابل فہم معلومات فراہم کریں۔ مثبت اور منفی تمام متعلقہ معلومات کا انکشاف کریں ، تاکہ آپ کے سننے والوں کے پاس ایک درست تصویر ہو۔
- اپنی پوزیشن اور اپنی کمپنی کو چلانے والے تمام قواعد و ضوابط کی تعمیل کریں۔
- نیک نیت اور آزادانہ فیصلے کے ساتھ عمل کریں۔ مفادات یا دیگر عوامل کو اپنی سفارشات پر غالب آنے نہ دیں۔
- کبھی بھی خفیہ معلومات شیئر نہ کریں اور نہ ہی اسے ذاتی فائدے کے لئے استعمال کریں۔
- غیر اخلاقی سلوک سے بچنے کے لئے داخلی کنٹرول سسٹم کو برقرار رکھیں۔
- کوڈ کی خلاف ورزی کرتے ہوئے کسی کو بھی اطلاع دیں۔
مالیاتی مینیجر کو اخلاقی سلوک کی کوئی حد مقرر کرنے کے بطور کوڈ نہیں دیکھنا چاہئے: تمام خانوں کو ختم کریں ، اور آپ اچھے ہو۔ مالیات میں اخلاقیات کا مطلب ہے صحیح کام کرنا ، حتی کہ ایسی صورتحال میں بھی جو فہرست میں شامل نہیں ہیں۔ اگر شک ہے تو ، اخلاقی رہنمائی کے ل to کسی کو کھڑے ہونے والے شخص کی تلاش کریں۔
مفادات میں تضاد
مالی انتظام میں اخلاقیات کے کردار کا بنیادی حصول ایک فرض شناس فریضہ ہے۔ مینیجرز کو اپنے موکلوں اور آجروں کے مفادات میں کام کرنا ہوگا ، نہ کہ ان کے اپنے مفادات کے۔ اگر مفادات کا کوئی تنازعہ ہو جہاں آپ کسی مؤکل کو نقصان پہنچاتے ہوئے خود کو مالا مال کرسکتے ہیں تو آپ کو مؤکل کے ساتھ ہونا چاہئے۔
مثال کے طور پر ، برنی میڈوف ، اپنے مؤکلوں کے لئے ایک دلال اور اپنی رقم کے لئے ایک نگران دونوں کی حیثیت سے خدمات انجام دیتا تھا۔ دونوں کرداروں کے ساتھ مل کر ، اس کی کارروائیوں کا آزادانہ طور پر آڈٹ نہیں کیا گیا ، جس کی وجہ سے اس کے لاکھوں افراد کے مؤکلوں کو دھوکہ دینا آسان ہوگیا۔
اسی لئے اندرونی کنٹرول کا قیام ضروری ہے۔ جب بے نقاب ہونے کا خطرہ زیادہ ہوتا ہے تو ، اس میں چوری کا لالچ کم ہوتا ہے۔
سلامتی اور معلومات
نیٹ ورک کی 21 ویں صدی میں ، اخلاقی طرز عمل میں یہ بھی شامل ہے کہ آپ معلومات کو کس طرح سنبھالتے اور محفوظ کرتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، ایکویفیکس کریڈٹ بیورو میں سکیورٹی کی خلاف ورزی کا خفیہ ساکھ اور 143 ملین امریکیوں سے تعلق رکھنے والا ذاتی ڈیٹا متاثر ہوسکتا ہے۔ اسٹریٹجک سی ایف او میگزین نے بتایا ہے کہ اخلاقیات کے مناسب ضابطہ اخلاق کی وجہ سے لوگوں کے ڈیٹا کو بہتر تحفظ فراہم کرسکتے ہیں اور خلاف ورزی ہونے کے بعد زیادہ شفافیت آسکتی ہے۔
فنانس میں ساکھ اور اخلاقیات
مالی انتظام میں اخلاقیات کا ایک اور کردار آپ کی اور آپ کے آجر کی ساکھ کی حفاظت کرنا ہے۔ اگر آپ اخلاقی طور پر کام کرتے ہیں تو ، آپ واضح ہیں۔ تاہم ، لکیریں عبور کریں ، اور آپ اپنی کمپنی کے اچھے نام کے ساتھ ساتھ اپنی ذات کو بھی ختم کرسکتے ہیں۔
کچھ ریگولیٹرز اور قانون سازوں نے یہ سمجھا کہ اسکینڈل اور ساکھ کے نقصان کا خطرہ مالی مینیجروں کو غیر اخلاقی طور پر کام کرنے سے روکنے کے لئے کافی تھا۔ اکیسویں صدی میں بار بار مالی بدانتظامی کے معاملات نے یہ ظاہر کیا ہے کہ سب سے بڑی فنانس کمپنیاں کسی کاروباری نقصان کے بغیر کسی اسکینڈل کے ذریعہ سفر کر سکتی ہیں۔
صنعت کے کچھ تجزیہ کار کہتے ہیں کہ سخت ضابطہ بندی ضروری ہے کیونکہ مالیات میں اخلاقیات فتنوں کا مقابلہ نہیں کرسکتی ہیں۔
فنانس میں انعامات بمقابلہ انعامات
مالیات میں اخلاقیات کے ضابطہ اخلاق پر عمل پیرا ہونے میں ایک مسئلہ یہ ہے کہ بعض اوقات نظام غیر اخلاقی سلوک کا بدلہ دیتا ہے۔ اگر کوئی تنظیم مالی مینیجرز کو ایسے فیصلے کرنے کا بدلہ دیتی ہے جس سے کمپنی کو فائدہ ہوتا ہے ، نہ کہ موکل ، تو کچھ مالیاتی مینیجر ٹھوکر کھائیں گے۔
مثال کے طور پر ، ویلز فارگو مصیبت میں گھس گئے جب پتہ چلا کہ ملازمین نے فروخت کے اہداف کو پورا کرنے کے لئے صارفین کی اجازت کے بغیر اکاؤنٹ کھولے تھے۔ بینکاری کی صنعت میں ، صارفین کو غلط تشہیر کرنا اخلاقیات کی سنگین خلاف ورزی ہے۔ اگر انعامات کا نظام اخلاقیات سے زیادہ اہداف کو ترجیح دیتا ہے تو ، کچھ لوگوں کے ل pass یہ بہت فطرتا. ہے۔
