ایگزیکٹو اور نان ایگزیکٹو بورڈ کے کرسیاں کے مابین اختلافات

ایک کارپوریشن محض ایک قانونی لفافہ ہے جس میں کاروبار ہوتا ہے۔ کارپوریٹ قانونی ادارہ قانون کے اندر کاروبار کو ایک الگ شناخت دینے کے لئے تشکیل دیا گیا ہے۔ یہ قانونی طور پر کاروبار کی شناخت ان افراد سے الگ کرتا ہے جو اس کا انتظام کرتے ہیں اور اس میں سرمایہ کاری کرتے ہیں۔ بورڈ آف ڈائریکٹرز حصص یافتگان کی جانب سے کارپوریشن کے امور کی ہدایت کرتا ہے اور ایگزیکٹو منیجرز کی خدمات حاصل کرتا ہے۔ بورڈ کا چیئرمین بورڈ کی سربراہی کرتا ہے اور حتمی فیصلے کرتا ہے۔

آغاز کے بانیوں کا ایگزیکٹو کردار

جب ایک اسٹارٹ اپ کمپنی کارپوریشن تشکیل دیتی ہے تو ، بانی عام طور پر پہلے شیئردارک ہوتے ہیں کیونکہ ان کی رقم اور کوشش سے کاروبار پیدا ہوتا ہے۔ وہ اس کے مالک ہیں۔ وہ بورڈ آف ڈائریکٹرز کی حیثیت سے کام کرتے ہیں اور خود کو ایگزیکٹو منیجر مقرر کرتے ہیں۔ بانیوں کا رہنما بورڈ کا چیف اور چیف ایگزیکٹو آفیسر بن جاتا ہے۔ بانی گروپ کے دوسرے ممبران اپنے ڈائریکٹر شپ کے علاوہ چیف آپریٹنگ آفیسر اور چیف فنانشل آفیسر جیسے ایگزیکٹو مینجمنٹ کے عہدوں پر فائز ہوتے ہیں۔

حصص یافتگان کا کردار

جب کارپوریشن باہر کے سرمایہ کاروں سے سرمایہ کاری حاصل کرتی ہے ، تو وہ سرمایہ کار عام طور پر بورڈ آف ڈائریکٹرز میں نشستیں وصول کرتے ہیں۔ سرمایہ کار ، یا حصص یافتگان ، کارپوریشن کے مالک ہیں اور وہ کارپوریشن کی سرگرمیوں کی نگرانی کرنے اور اس کارپوریشن میں موجود تمام حصص یافتگان کے مفادات میں کام کرنے کے لئے بورڈ آف ڈائریکٹرز کو تقرری یا ووٹ دیتے ہیں۔

یہ بہت آسان ہے جب صرف کچھ حصص یافتگان ہوتے ہیں ، لیکن جب کارپوریشن کسی نجی جگہ کا تعین کرتا ہے یا اسٹاک کی ابتدائی عوامی پیش کش کرتا ہے ، اور بہت سے حصص یافتگان کو قبول کرتا ہے تو ، بورڈ کے ڈائریکٹر کی ملازمت زیادہ پیچیدہ ہوجاتی ہے۔ توقع کی جاتی ہے کہ بورڈ آزادانہ طور پر کام کرے گا ، اس بات کی یقین دہانی کے لئے ایگزیکٹو مینجمنٹ کی سرگرمیوں پر پوچھ گچھ اور تفتیش کرے گی تاکہ ایگزیکٹو حصص یافتگان کے بہترین مفاد میں کام کر رہے ہیں۔

جب چیف ایگزیکٹو بورڈ کا چیئرمین بھی ہوتا ہے تو ، کارپوریٹ سرگرمیوں کی آزادانہ نگرانی کرنے کی اس صلاحیت سے سمجھوتہ کیا جاتا ہے۔

بورڈ آف ڈائریکٹرز کیسے کام کرتے ہیں

حصص یافتگان بورڈ آف ڈائریکٹرز کو ووٹ دیتے ہیں اور اس پر انحصار کرتے ہیں کہ وہ کارپوریشن کے لئے پالیسی اور ہدایت مرتب کرے اور اس کی سرگرمیوں کو سمجھ دار انداز میں دیکھائے۔ بورڈ انتظامی انتظامیہ کی تمام تجاویز کو منظور یا مسترد کرتا ہے۔ بورڈ کے ممبر حصص یافتگان کے نمائندے ہوتے ہیں ، حالانکہ وہ خود شیئردارک نہیں ہوسکتے ہیں ، اور کارپوریشن کے ذریعہ معاوضہ وصول کرتے ہیں۔

پورا بورڈ ایک چیئرمین کا انتخاب کرتا ہے۔ عام طور پر ، بورڈ اور کرسی کا انتخاب سالانہ اجلاس میں ووٹ کے ذریعے کیا جاتا ہے۔ تکنیکی طور پر ، چیئرمین سی ای او کی نگرانی کرتا ہے ، جو حصص یافتگان کے تحفظ کی ایک بڑی جہت کا اضافہ کرتا ہے کیونکہ یہ سی ای او کی طاقت پر ایک چیک فراہم کرتا ہے۔ اینرون کارپوریٹ اسکینڈل اور 2000 کی دہائی کے اوائل کے دیگر واقعات کے بعد سے ، امریکی کانگریس اور سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن نے سرکاری کارپوریشنوں کے بورڈز اور ایگزیکٹو آفیسرز کی قانونی ذمہ داری میں اضافہ کیا ہے اور اس کے لئے چیک اور بیلنس کو بہتر بنانے کے لئے الگ الگ چیئر مینوں اور سی ای اوز کو حوصلہ افزائی کی ہے۔ حصص یافتگان کا فائدہ۔

چیف ایگزیکٹو کا کردار

سی ای او کسی کمپنی کا چیف منیجنگ آفیسر ہوتا ہے اور وہ تمام فیصلے کرتا ہے یا دوسرے ایگزیکٹو افسران کو اختیار سونپتا ہے۔ سی ای او مسابقتی مہمات ، مارکیٹ کی ترقی اور تنظیمی ترقی کو مسترد کرتے ہوئے کمپنی کے لئے حکمت عملی طے کرتا ہے۔ سی ای او اور دیگر ایگزیکٹو آفیسرز لازمی طور پر بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبر نہیں ہوتے ہیں۔

عام طور پر ، واحد کارپوریٹ آفیسر جو بورڈ کا ممبر ہوتا ہے وہ کارپوریٹ سکریٹری ہوتا ہے ، جو بورڈ ، کمپنی اور شیئر ہولڈرز کے مابین رابطہ کا کام کرتا ہے۔ اگر سی ای او بھی چیئرمین نہیں ہوتا ہے تو ، سی ای او کارپوریٹ سکریٹری کے ذریعے بورڈ کو منصوبے اور تجاویز پیش کرتا ہے۔

بورڈ کے چیئرمین کا کردار

بورڈ کا ایک نان ایگزیکٹو چیئرمین کمپنی میں انتظامی عہدے پر فائز نہیں ہوتا ہے۔ کرسی کمپنی سے آزادانہ طور پر چلتی ہے ، کارپوریٹ سکریٹری کے ذریعہ ، سی ای او سے منصوبے اور تجاویز حاصل کرتی ہے ، اور بورڈ کو منظوری کے لئے پیش کرتی ہے۔ ایک کرسی کے معاملے میں جو سی ای او بھی ہیں ، منظوری کا عمل کم خودمختار ہے کیونکہ بورڈ کو اس شخص کی طرف سے ہدایت مل رہی ہے جس نے آزاد نگران کی بجائے تجاویز پیش کیں۔

2008 میں ، امریکی نیشنل ایسوسی ایشن آف کارپوریٹ ڈائریکٹرز نے ایک سروے کیا جس میں بتایا گیا کہ آزاد چیئر والے بورڈوں پر خدمات انجام دینے والے 73 فیصد ڈائریکٹرز کا خیال ہے کہ کمپنیاں اس ماڈل سے بہت زیادہ فائدہ اٹھاتی ہیں ، جبکہ تقریبا percent 7 فیصد نے کہا ہے کہ کمپنیاں اس سے فائدہ نہیں اٹھاتی ہیں۔

حالیہ پوسٹس

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found