کسی کمپنی کی کارکردگی کا اندازہ کیسے کریں

آپ اس بات کا تعین کر سکتے ہیں کہ آپ کی کمپنی اقدامات کے نتائج کا مقاصد اور مقاصد سے موازنہ کرکے کتنی اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کررہی ہے کہ آپ اپنے اہداف کو کس حد تک پورا کرتے ہیں۔ اس عمل سے آزادانہ طور پر ، آپ اپنی کمپنی کی کاروباری کارکردگی کا جائزہ لینے اور اپنے شعبے کی دوسری کمپنیوں سے اس کا موازنہ کرنے کے لئے مالی اشارے استعمال کرسکتے ہیں۔ مقصد کے لحاظ سے کمپنی کی کارکردگی کے اقدامات کے طور پر یہ دونوں طریقے قابل قدر ہیں۔

کلیدی آپریشنز متغیرات

کارکردگی کی تشخیص کے لئے اہم آپریشنل متغیرات فروخت اور منافع ہیں۔ آپ نے اپنی منصوبہ بندی میں پیش گوئی کردہ فروخت کا حجم کس حد تک حاصل کیا اور آپ کی فروخت کے حجم میں ہونے والی تبدیلیوں کا موازنہ آپ کے حریف کی تبدیلیوں سے کمپنی کی کارکردگی کے درست اقدامات ہیں۔ فیصد منافع کا مارجن اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ آپ کی کمپنی کی فروخت سے حاصل ہونے والے ہر ڈالر میں سے کتنا منافع ہوتا ہے اور یہ مجموعی کارکردگی کا ایک اچھا اشارہ ہے۔

مارکیٹ کی مجموعی کارکردگی

اگرچہ مجموعی کارکردگی اہم ہے ، اس کا انحصار سرگرمی کے مخصوص شعبوں میں کمپنی کی کارکردگی پر ہے۔ بازار میں کارکردگی منافع پر اثر انداز ہوتی ہے ، جو کمپنی کی صحت کے اہم ترین اشارے میں سے ایک ہے۔ مارکیٹ کی کارکردگی کے کلیدی اشارے فروخت کا حجم کے لحاظ سے مارکیٹ شیئر اور مارکیٹ کی درجہ بندی ہیں۔

مثال کے طور پر ، بہت سی کمپنیاں مارکیٹنگ کا ایک بجٹ اس امید کے ساتھ مختص کرتی ہیں کہ اس سے مارکیٹ کا حصہ بڑھ جائے گا ، لیکن اس کی تاثیر کی جانچ نہ کریں۔ جیسا کہ ایڈمنڈ انگھم فوربس میں لکھتے ہیں کہ اس طرح کا بجز "حقیقی" نہیں ہے بلکہ صرف "نمائش کے لئے" ہے۔ اگر آپ کا سب سے اوپر دو سپلائرز میں مارکیٹ کا کافی حصہ اور درجہ ہے تو ، قیمتوں کا تعین کرنے پر آپ کا مارکیٹ کا اثر ہے اور اس کے زیادہ منافع بخش ہونے کا امکان ہے۔

کسٹمر اطمینان میں کارکردگی

طویل مدتی کامیابی میں گاہک کی تسکین میں کارکردگی کا ایک اہم عنصر ہے۔ کلیدی کارکردگی کے متغیرات دہرانے کے احکامات اور کسٹمر کے حصول کی شرح ہیں۔ اگر آپ کے گاہک مطمئن ہیں تو ، آپ اپنے پاس موجود افراد کو برقرار رکھیں گے اور تیز رفتار سے نیا حاصل کریں گے۔ کسٹمر کی اطمینان کے مطابق آپ کی کارکردگی کا اندازہ مجموعی کارکردگی کے امکانی مسائل کو نمایاں کرتا ہے۔

مصنوع کا معیار اور واپسی

کوالٹی مصنوعات اعلی کمپنی کی کارکردگی کی جڑ میں پڑی ہیں۔ دو متغیر جو اس بات کی نشاندہی کرتے ہیں کہ آیا آپ کی مصنوعات اعلی معیار کی ہیں واپسی اور وارنٹی کے دعوے ہیں۔ یہ مصنوع اشارے کمپنی کی کارکردگی کو معیار پر ناپتے ہیں بلکہ منافع کو براہ راست بھی متاثر کرتے ہیں۔ منافع میں گھٹائے گئے ریٹرن اور وارنٹی کے دعوؤں کی اعلی شرحیں۔

ملازم ملازمت اطمینان اور تربیت

اندرونی طور پر کسی کمپنی کی کارکردگی کے دو اشارے ملازم کی ملازمت اطمینان اور تربیت کی سطح ہیں۔ یہ کمپنی کے صارفین کو اعلی سطح کی خدمت پیش کرنے کی صلاحیت کے ذریعہ مجموعی کارکردگی کو متاثر کرتی ہے۔ آپ ملازمت کی ملازمت کی تسکین کا اندازہ خدمت کی اوسط لمبائی میں تبدیلی کی پیمائش کرکے کرسکتے ہیں۔ تربیت کی سطح کا ایک اندازہ ملازمین کی فیصد ہے جو ہر مہینے تربیت حاصل کرتے ہیں۔

عددی اور مالی عوامل

منافع کے مارجن جیسے عددی عوامل کے علاوہ ، دوسرے اشارے آپ کو خالص مالی شرائط پر اپنی کمپنی کی کارکردگی کا اندازہ کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔ لیکویڈیٹی اور سالوینسی کا تناسب آپ کی کمپنی کی کارکردگی کا جائزہ لیتے ہوئے اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ وہ اپنے عمل کو جاری رکھ سکتی ہے۔ لیکویڈیٹی موجودہ اثاثوں کی مائنس موجودہ ذمہ داریوں کا تناسب ہے جو کل اثاثوں اور اس اقدام سے تقسیم ہے کہ کمپنی کتنی جلدی نقد رقم اکٹھا کرسکتی ہے۔

سالوینسی خالص منافع کے علاوہ فرسودگی کا تناسب ہے جو کل ذمہ داریوں کے ذریعہ تقسیم ہوتا ہے اور آپ کی کمپنی کی اس قرض کی خدمت جاری رکھنے کی اہلیت کی پیمائش کرتی ہے۔ جیسا کہ ہارورڈ بزنس ریویو میں بیان کیا گیا ہے ، آپ کارکردگی کا اندازہ کرنے کے لئے ان تناسب کو دیگر کمپنیوں کے ساتھ موازنہ کرسکتے ہیں۔

حالیہ پوسٹس

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found