کام کی جگہ پر رہنمائی کرنا ایک دو طرفہ گلی ہے جس سے رہنماؤں اور مانٹری کو فائدہ ہوتا ہے۔ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ کمپنیوں کے لئے ، یہ کام کے معیار کو بلند کرنے ، پیداواری صلاحیت میں اضافے ، ملازمین کی برقراری کو آگے بڑھانے اور کام کے مثبت ماحول پیدا کرنے میں معاون ثابت ہوسکتی ہے۔ اگر آپ کے پاس اپنے کام کی جگہ پر سرپرست کا پروگرام نہیں ہے تو ، اب وقت شروع ہوگا۔
اشارہ
رہنمائی فرد کے لئے پیشہ ورانہ راستہ فراہم کرتی ہے۔ اس سے ملازمین کی برقراری میں اضافہ ہوتا ہے ، ایک مثبت کمپنی کی ثقافت پیدا ہوتی ہے اور کاروبار میں پیداوری میں اضافہ ہوتا ہے۔
فرد کے لئے بہتر کیریئر کا راستہ
مانٹی کے ل a ، بابا ، قابل اعتماد سرپرست رکھنے کے فوائد بے شمار ہوسکتے ہیں۔ خاص طور پر کیریئر کے آغاز میں ، وہاں موجود کسی سے رسیوں کو سیکھنا ، یہ کام انتہائی ضروری ہے کامیابی اور ترقی کے ل valuable قیمتی. ایک سرپرست ملازمت کے کردار سے متعلق پوری ذمہ داریوں یا پوری صنعت کی حالت کے بارے میں تعلیم دے سکتا ہے۔ وہ کسی کمپنی کے تنظیمی چارٹ ، پالیسیاں ، طرز عمل اور کاروباری طریقہ کار کے بارے میں بھی تعلیم دے سکتا ہے۔ اگر کوئی نوجوان سرپرست کے علم کے ل a سپنج بننے کے لئے راضی ہو تو ، وہ طویل ، کامیاب کیریئر کے راستے پر گامزن ہوسکتا ہے۔
سرپرست کے لئے انعامات
تصور کریں کہ ایک نوجوان نسل ہے جو آپ کا ہر لفظ سنتا ہے اور آپ کو خوش کرنے کیلئے تندہی سے کام کرتا ہے۔ رہنماؤں نے اپنی منٹوں کے کام میں - اور تھوڑا سا ساکھ - فخر محسوس کرسکتا ہے۔ نوجوان کارکن جو واقعی میں اپنے کیریئر اور ان کے سرپرستوں کے لئے وقف ہیں وہ جلدی جلدی آنا ، دیر سے ٹھہرنا اور بہترین معیار کے کام کی تیاری کرنے کو تیار ہیں جو وہ کر سکتے ہیں۔ کھلے دماغ کے ساتھ ، اساتذہ اپنے الزامات سے بھی بہت کچھ سیکھ سکتے ہیں. مثال کے طور پر ، طویل عرصے سے کیریئر والی کاروباری خاتون انٹرنیٹ کے فوائد کو اتنی سمجھ نہیں سکتی ہے جتنی ڈیجیٹل مقامی۔ وہ تیز اور منحنی خطوط سے آگے رہ سکتی ہے ، چاہے وہ کمپنی کے دوسرے ملازمین سے کئی دہائی بڑی ہو۔
ایک کثیر نسل کمپنی ثقافت
بحیثیت مشیر اور مینٹی اپنا اپنا تعلق استوار کرتے ہیں ، وہ ایک بنانے اور برقرار رکھنے میں مدد دیتے ہیں مثبت کمپنی کی ثقافت جو افراد کی عمر سے قطع نظر ، افراد کی بہترین خصوصیات کو جوڑتا ہے۔ ہوسکتا ہے کہ کسی بوڑھے کارکن کے پاس کام کی لاجواب اخلاقیات ہوں اور وہ کام کو بروقت انجام دینے کے لئے روزانہ صبح سویرے پہنچیں۔ کتنا بڑا رول ماڈل! لیکن یہ چھوٹا کارکن شاید کام کی جگہ پر جوش اور جوش و جذبہ لے کر آتا ہے۔ ، جو آپ کے کاموں سے محبت کرنے کی ایک بڑی یاد دہانی ہے۔
ایکسپینسیو نیٹ ورک سے رابطہ قائم کرنا
ایک سرپرست کا ہونا یہ ایک اور بڑی وجہ ہے مینٹی کو ایک پیشہ ور نیٹ ورک سے جوڑتا ہے، جس سے وہ کبھی بے نقاب نہیں ہوا ہوگا۔ ذاتی تعارف ، کیریئر کے زبردست وابستگی ہیں ، خاص طور پر کسی کے لئے جو ابھی شروع ہو رہا ہے۔ لیکن ایک سرپرست بھی پوری دنیا کے دیکھنے کے ل their اپنے مینٹی کے لنکڈ ان پروفائل کے ل a ایک سفارش لکھ سکتا ہے۔ اور وہ کارپوریٹ ٹریننگ ، ملازم مکسرز اور انڈسٹری کانفرنسوں میں دعوت نامے بھیج سکتا ہے جو ان کی مدد سے صحیح لوگوں سے رابطہ قائم کرنے میں مدد فراہم کرے گا۔
تناؤ اور بے چینی کو کم کرنا
کم پیمائش کرنے والا لیکن اب بھی اہم بات یہ ہے کہ دفتر میں قابل اعتماد ساؤنڈنگ بورڈ کس طرح رکھ سکتا ہے ملازمت کی بے چینی اور تناؤ کو کم کریں. ہم سب غلطیاں کرتے ہیں اور ہم ہمیشہ اپنے مقاصد کو پورا نہیں کرتے ہیں۔ جب کام میں یہ ہوتا ہے تو ، یہ انتہائی تشویشناک ہوسکتا ہے۔ بہر حال ، یہ کام آپ کا معاش ہے۔ لیکن ایک سرپرست آپ کو بڑی تصویر دیکھنے میں مدد فراہم کرسکتا ہے ، آپ کو یہ سمجھنے میں مدد دے سکتا ہے کہ ایک غلطی آپ کے کیریئر کے لئے کوئی قیمت نہیں اٹھانے والی ہے اور آپ کو کام کی جگہ پر کرنے والے کاموں کو بہتر بنانے میں مدد مل سکتی ہے تاکہ وہ غلطیاں کم اور کم ہوجائیں۔
